Нас постоянно за что то штрафуют на работе... Скажите как это всё должно происходить по ТКРФ?)

Все штрафные санкции, вводимые работодателем, должны быть оформлены приказом, а вы с ним ознакомлены.т.е. вы должны быть ознакомлены за какие проступки вы будете наказаны и в каком размере, т.е.под этим приказом вы(работники) должны расписаться, затем, в случае, если работник совершил проступок,с него необходимо получить объяснение,затем приказом на вас должен быть наложен штраф и вы должны быть с ним ознакомлены.