Какое количество календарных дней может взять сотрудник проработав 6 месяцев?

Согласно Закона о труде - администрация вправе (но не обязана!) предоставить очередной отпуск сотруднику через 6 месяцев. ( Но это будет авансированный отпуск, за который вы должны будете отрабатывать далее полгода, а до следующего отпуска - ещё год). А вот продолжительность ежегодного ( а не каждые полгода) очередного отпуска в каждой отрасли различна. Общее правило - не менее28 календарных дней (при полной загрузке в течение рабочего дня).. А вот дополнительные дни отпуска зависят и от отрасли и от условий труда, и от стажа работы. Сославшись на производственную необходимость, администрация может и отказать в предоставлении очередного отпуска через 6 месяцев. Поскольку время такового (возможно) совпадает со временем отпуска работника, проработавшего больше времени. Предоставление очередного отпуска частями - тоже возможно, но, опять же на усмотрение администрации.