Не нормированный режим работы, это ведь не значит что должен по 12 часов пахать 6 дней в неделю. Почему такая

1) ненормированный рабочий день — это особый режим работы; 2) выполнять работу на условиях ненормированного рабочего дня могут только отдельные работники; 3) для привлечения работников к работе на условиях ненормированного рабочего дня необходимо распоряжение работодателя; 4) к работе на условиях ненормированного рабочего дня работники могут привлекаться только при необходимости; 5) к работе на условиях ненормированного рабочего дня работники могут привлекаться только эпизодически; 6) ненормированный рабочий день означает выход за пределы нормальной продолжительности рабочего времени; 7) в условиях ненормированного рабочего дня работник должен выполнять свои трудовые функции.