ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Суд готов восстановить на работе. сомнения в расчете оплаты вынужденного прогула. с/з 30.12. помогите, пожаулуйста
Как правильно рассчитать?
в договоре оплата - 70 руб /рабочий час
работодатель представил суду ведомости по з/п и табеля отработанных часов
11.12 - 165 часов, 11550 руб з/п
12.12. - 180 часов, 12600 з/п
01.13 - 150 часов, 10500 з/п
02.13 - 160 часа, 11200 руб
03.13. - 145 часов, 10150 руб
еще 3 дня в марте - 30 часов, 2100 руб
вынужденный прогул с 04.03.13
суд 30.12.13
как рассчитать компенсацию с 04.03.13 по 30.12.13?
Ответы сообщества 1
Ответить
Нужно знать график, чтобы рассчитать. представить его должен работодатель. если он не делает этого, составьте сами график. вы же знаете, как вы работаете. высчитайте количество рабочих часов за каждый месяц и умножьте их на 70. это и будет месячная зарплата.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.