ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли такое быть , что соцпакет без больничных и отпускных, но с пенсионными отчислениями и принятием по переводу?
Может ли такое быть , что соцпакет без больничных и отпускных, но с пенсионными отчислениями и принятием по переводу? Может сначала с трудовым договором ознакомиться, а потом уж и перевод оформлять? Если ошибусь , то уж к учебному году учителем математики и информатики работу искать будет поздно. Может сначала с трудовым договором ознакомиться, а потом уж и перевод оформлять? Если ошибусь , то уж к учебному году учителем математики и информатики работу искать будет поздно.
Ответы сообщества 1
Ответить
Предоставление отпускных, больничных - это обязанность работодателя и без соцпакета.В соцпакет могут входить - обеды, оплата связи, всякие вечеринки с плясками и т. п. При нежелании выплачивания больничных, отпускных, слишком умный директор берёт на работу по трудовому соглашению, без записи в трудовой, но с пенсионными отчислениями.Стаж сохраняется.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.