ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель заставить работать по 12 часов?
Имеет ли право работодатель заставить работать по 12 часов? я работаю воспитателем в детском саду.воспитателей не хватает катастрофически.практически всегда работаю по 12 часов.заведующая грозится,что если не будем соглашаться работать в две смены добровольно,то будем работать в две смены по приказу.за больничные листы лишила 100% стимулирующей доплаты.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ого! Похоже она под уголовную статью захотела? нехватка воспитателей не ваша проблема, а владельцев заведения. Для начала - коллективную жалобу в трудовую инспекцию. дальше можно письмо в прокуратуру, ее действия носят уголовный характер. Можете сказать ей открыто, не прекратит - ее ждет суд и тюрьма. И уж минимум, увольнение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.