Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

При устройстве на работу ...читать далее

Москва63 просмотров1 ответ

При устройстве на работу ...читать далее При устройстве на работу заполнил все анкеты написал заявление. копию паспорта. и т.д сказали подождать пока директор подпишет заявление . позвонят через 2-3 дня . только трудовую не взяли.фактически по заявлению работаю с начала мая . но так и не позвонили.не могу понять я работаю у них или нет. может быть кто-то работает по моим данным вместо меня или просто не сочли нужным сообщить что я им не подошел. в чем фишка . может это новый вид мошенничества. фирма не государственная....

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

) запись в труд. книжку делаться на 5-й день после фактического выхода сотрудника на работу на основании Приказа о приеме на работу) Приказ издается на основании подписанного сторонами Трудового договора (подписание допускаеться на 3-й день) (либо граж.правового договора) если вы работаете по гражд. правов. договору, то труд.книжка работодателю не нужна) а если по Трудовому договору, то работодатель обязан хранить и вести ее в соответствии с установленными требованиями . Где Ваш Договор "мистер доверчивость"?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить