Куда необходимо обратиться, если бухгалтерия собирается оплачивать учебный отпуск (4 мес.) после получения диплома.

Работодатель нарушает ст. 136 ТК РФ и несет за это ответственность по п.5.27 КоАП РФ в виде штрафа. Если учебный отпуск на основании вашего заявления и справки-вызов вам предоставлен, но не оплачен за 3 дня до его начала, то обращайтесь с письменной жалобой в ГИТ. В месячный срок проведут проверку по вашему заявлению и работодатель вынужден будет оплатить вам отпуск, т.к. оставил вас без средств к существованию. После защиты диплома предоставите работодателю справку-подтверждение, что вы успешно защитили диплом. Её отсутствие служит основанием для удержания за предоставленный и оплаченный отпуск авансом.