Каков порядок приминения испытания при приеме на работу?

Это порядок должден быть оформлен в виде Положения и утвержден приказом по предприятияю. И испытательный срок проводится в соответствии с этим Положением. Но в любом случае испытательный срок устанавливаеся при заключении трудового договора, хотя и не обязательно.