ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, приняли на работу бывшего милиционера. вопрос внутри.
Подскажите, пожалуйста, приняли на работу бывшего милиционера. вопрос внутри. в ооо приняли на работу двух бывших милиционеров. первый - в июне 2011 года. он увольнялся из овд по городу n с должности следователя. второй - осенью 2011 г. увольнялся с должности начальник обэп по городу n. вопрос - должны ли мы сообщать о их приёме на работу в соответствии с законом "о противодействии коррупции"? должно ли ооо сообщать о приёме на работу бывших милиционеров по последнему месту их службы в овд, как того требует фз от 25.12.2008 г. № 273 "о противодействии коррупции", в частности ст. 12? просто по первому сотруднику прокуратура уже начала проверку. и ещё являются ли бывшие милиционеры или полицейские государственными служащими.
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно ст. 64.1 ТК РФ работодатель обязан информировать о приеме на работу бывшего госслужащего в случае, если после увольнения такого сотрудника со службы не прошло 2 лет и если он замещал должность государственной (муниципальной) службы, которая включена в специальный федеральный или региональный перечень. При этом за несоблюдение порядка сообщения о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, предусмотрена ответственность согласно ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Начальник ОБЭП - должность федеральной государственной гражданской службы. Подробнее см. Указ президента РФ № 925 от 21.07.2010г.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.