ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте, нужна юридическая помощь связанную с армией и трудовым договором.
Здравствуйте, нужна юридическая помощь связанную с армией и трудовым договором. парень 22 года, в этом году выпускаюсь из университета. мною был заключён договор с железной дорогой что буду учиться за ёё счёт а потом должен буду пять лет отработать либо выплатить все затраты. после окончания я устраиваюсь летом туда работать, но осенью я попадаю под осенний призыв, велика вероятность что меня заберут в армию. вопрос: насколько я знаю, армия разрывает трудовой договор, должен ли я буду после прихода с армии отрабатывать или выплачивать за учёбу в своём договоре про армию я ничего не нашёл.
Ответы сообщества 1
Ответить
Правильно. Возвратить предприятию за учебу деньги надо. Есть такая в Трудовом кодексе статья 249. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Но с Парнем 22 лет в соответствии со статьёй 83 ТК РФ трудовой договор должны расторгнуть по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Причина уважительная.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.