ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Когда работодатель в рф в вакансии указывает квалификационное требование владение английским языком - считаю, что это

Москва26.03.201275 просмотров1 ответ

Когда работодатель в рф в вакансии указывает квалификационное требование владение английским языком - считаю, что это нарушение конституционных прав и суверенитета рф! (исключение - преподаватели англ. языка и переводчики). при этом иностранным рабочим даже нет требования знания русского языка! почему граждане рф (экономисты, снабженцы, кадровики и т.д.) при устройстве на работу в россии не зная английского языка не могут получить работу? в рф уже нет своего государственного языка и суверенитета?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

26.03.2012

Да и считайте сколько хотите, но по факту это не так. Установление тех или иных квалификационных требований-право работодателя, которое зависит от задач , выполняемых специалистом по каждой должности, от специфики бизнеса..Бывают вакансии, где без знания языка выполнять работу качественно невозможно. И это не только преподаватели и переводчики.