Надо восстановить труд. книжку. Какой документ должен предоставить бывший работодатель, что в нем должно быть?

Вам должна быть выдана справка о подтверждении стажа, следующего содержания: Справка (на фирменном бланке) Иванова Наталья Ивановна была принята 12.01.2008 на работу в ООО "ХХХХ" на должность менеджера отдела продаж (приказ о приеме № 12к от 12.01.2008г.), 23.11.2009 уволена с работы по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ об увольнении № 487к от 22.11.2009г.) Дана по месту требования. Основание: личная карточка работника формы Т-2, приказы по ООО "ХХХХ" за 2008, 2009 годы. Ген дир....ФИО Нач отдела кадров....ФИО печать