Я ушла с работы в начале октября (частная организация) зарплату не получала за 3 мес. Деньги мне так и не вернули.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата "выплачивается" не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно же ст.145.1 УК РФ, полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных "законом" выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации уголовно наказуема (штрафы, принудительные работы,даже лишением свободы).