.Оплатят ли мне при расчете отпуска?

Согласно ч. 4 ст. 124 ТК РФ запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Однако если в нарушение данного положения работник не был в отпуске более чем два года, при увольнении ему должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).