Может ли директор отозвать учителя из очередного трудового отпуска

В соответствии с частью 2 статьи 125 трудового кодекса российской федерации: "отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год".. то есть, работник пишет заявление на отзыв, а работодатель издает приказ.