Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Будет ли работодатель в ответе за малыша?

Москва · 20.12.2011 · 31 просмотров

Будет ли работодатель в ответе за малыша? беременная женщина должна была уйти в декрет. но работодатель не смог вовремя найти ей замену, заставив работать, пока не найдется замена (грозился не выплачивать декретные). женщина отработала лишних 2 недели, за это время сильно заболев (простыла). нет никаких сомнений, что на работе (условия работы ужасные). при обращении в больницу, её на "скорой" отправили в роддом. вначале врачи сказали, что ребенок просто в тяжелом состоянии, но вскоре ребенок умер. во всем виновата простуда матери. вопрос: можно ли подать в суд на работодателя? положена ли женщине какая-либо компенсация в связи со смертью малыша?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов20.12.2011

История ужасная. Но, как женщина сможет доказать, что ее ЗАСТАВИЛИ работать в обход законодательства? Невыплата декретных - нарушение, которое не нужно доказывать. Отсутствие выплат, отсутствие ее подписи... На работодателя, конечно можно подать заявление, но, боюсь, что это напрасная трата денег, времени и нервов. Если нет, конечно, убедительных доказательств принуждения к работе.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.