ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск положен месяц.а дали всего 10 дней.Где справедливость?
Отпуск положен месяц.а дали всего 10 дней.Где справедливость?
Ответы сообщества 1
Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней. Возможно разбиение отпуска на части, при этом одна часть отпуска не может быть меньше 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Так что нарушение ТК РФ работодателем налицо. Отстаивайте свои права. Обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Работодателя накажут.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.