Если с работы уже уволили, но с нарушениями, можно ли обращаться в профсоюз или он только для действующих сотрудников?
Подскажите пожалуйста по правам работников и профсоюзов…. У нас в коммерческой организации организуют отдых для работников в санаторий со скидкой, этим занимается профсоюз, и часть путевок профсоюз оплачивает из средств профсоюза, профсо...
Подскажите пожалу.... у нас в коммерческой организации организуют отдых для работников в санаторий со скидкой, этим занимается профсоюз, и часть путевок профсоюз оплачивает из средств профсоюза, профсоюз хочет издать соглашение о том что...
Награждаются ли медалью За охрану общественного порядка сотрудники уволенные на пенсию?. .
Можно ли создавать совет трудового коллектива если на предприятии есть профсоюз, в который входят большинство работников Может быть 31 статья? (В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюз...
Только для юристов вопрос такой: Допускается ли наличие 2х действующих оригиналов ИНН у одного человека?
Может ли в общественной организации создаваться профсоюз? Вопрос довольно нелепый если начать разбираться ибо профсоюз по сути тоже есть общественной организацией (ст.1 ЗУ "Про професiйнi спiлки, mix права та гарантii дiяльностi"). Склад...
Сколько действующих статей в трудовом кодексе?
Стоит ли вступать в профсоюз?
Отказ от профсоюзной первичной организации? может ли организация отказаться от профсоюзной первичной организации? и просто письменно уведомив работников, перестать перечислять членские взносы в профсоюз? либо для этого необходима определ...
Незаконное увольнение.работник хочет не восстановить свои нарушенные права,а привлечь ип к ответственности за нарушение исковое требование работника - привлечь работодателя к ответственности за нарушение прав работника по лишению возможн...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
На работе с сотрудниками плохо обращаются, не отпускают на учебный отпуск и не дают отгул к врачу. куда жаловаться? на работе с сотрудниками плохо обращаются, не отпускают на учебный отпуск и не дают отгул к врачу. куда жаловаться? как и...
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
Предлагаю сотруднику перевестись на другую должность, а его должность из шатки вывожу.Сотрудник против.мои действия?
Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить сотруднику ветерану боевых действий? чеченская республика я знаю, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляют продолжительностью в соответ...
Увольнение признавать незаконным,но работник не хочет продолжать работу-о чем он может просить еще,кроме восстановления?
Сообщает, что нарушений не выявлено. дело в том, что на предприятии, где я работаю есть серая и белая зарплата и тем, кто увольняется, платят только белую, а это копейки. люди массово обращаются в прокуратуру, а им отвечают в последующем...
В основном ссылаются на то, что нужно платить налоги, пенсионные отчисления делать и т. д. но если потенциальный работник согласен на отчисление налогов и т. д., то почему нет? в чем проблема?
Территориальный комитет профсоюза работников ж/д транспорта принял постановление, в соответствии с которым ввиду малочисленности первичных профсоюзных организаций коллективные договоры с работодателями должна заключать специальная комисс...
Здравствуйте. на предприятии упразднилась одна служба и вместо нее образовалась новая. всех сотрудников из старой сократили, но предложили перейти в новую. так как мест в новой было меньше, то попали в нее те, кому предложили раньше. в р...
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Работник н. занимал должность продавца. в прошлом работник н. выполнял ремонт стиральных машин и холодильников и имеет большой опыт в этом. при переезде в другой город, работы в сфере ремонта бытовой техники «н» не нашел, однако устроилс...
Сотрудник вступил в профсоюз за 7 дней до сокращения. уведомление о сокращении он получал два месяца назад, сегодня вступил в профсоюз. последний день работы 7 сентября.
каковы действия кадровика..?
Какого числа я уволен, если в исковом заявлении написано следующее: в связи с прогулами уволен 03.04.14 по п6 ст 81 тк рф, приказ от 17.07.2014г. ?
при этом на работе я не появлялся с 4-го числа, а мне в апреле, мае и июне приходили увед...
У нас идет сокращение штата на 40%. право выбора нет - по соглашению сторон + 2 оклада. кто не согласен (а таких почти нет, все запуганы) переводят на сокращенный рабочий день (соответственно и з/п уменьшается) . подскажите, пожалуйста, ...
Сотрудник ушел на больничный,с 02.06.2012 до 02.10.12 его не было на работе.никаких сведений о себе не дает, случайно уз случайно узнали что был открыт второй больничный но между ними есть необоснованный перерыв перерыв.как правильно уво...
Что делать,если на счете компании нет денег, а рассчитать уволенного мы обязаны сотрудника уволили по собственному желанию. но в настоящий момент заказчики задерживают перечисление денег по договорам и на счете почти ничего нет. как пост...
Материальная ответственность на нематериально ответственного сотрудника подскажите, как действовать в этом случае? заставляют подписывать договор на 12 млн.руб, при том что зарплата у меня 30 тыс. руб. сфера охранная деятельность завода....
Что :
работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отст...