Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли работодатель указывать в электронной трудовой книжке дату внесения изменений?

Москва58 просмотров1 ответ

7 числа я подал заявление об увольнении, и с этого же дня прекратил появляться на работе. сегодня уже 13-е, но, открыв выписку из электронной книги на госуслугах я заметил что я все еще числюсь в организации. если меня сегодня, 13-го уволят, то в книжке будет указано 13-е число, или 7-е?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Так-то заявление об увольнении подается не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. мало ли, чего вы там написали 7го числа, пройдет 2 недели и уволят вас. ждите истечения установленного законом срока. не обязан работодатель увольнять вас в день подачи заявления. и отстранение от работы не причина отступать от этой нормы закона.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить