ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как грамотно указать в заявлении, что причина увольнения - самодурство начальника?
Как описать в заявлении, что причина увольнения - самодурство и хамство начальника отдела? хочу уволиться с текущего места работы из-за начальника отдела который позволяет себе хамить подчинённым, перекладывать на инх ответственность за свои ошибки, а также нередко в разговорах "переходит на личности".
по этой причине хочу в заявлении указать, что причиной моего увольнения является его поведение, но не знаю, как это грамотно сформулировать в заявлении.
прошу помочь.
Ответы сообщества 1
Ответить
Какой от этого толк, если в трудовой книжке и приказе будет указан п. 3 ст. 77 тк рф - расторжение трудового договора по инициативе работника.
в самом заявлении можно написать все, что угодно.
если вы хотите до работодателя донести то, что ваш непосредственный начальник не компетентен или неадекватен, так напишите служебную записку, где опишите его непрофессионализм, а затем заявление на увольнение.
часто работодатели крупных компаний в локальных нормативных актах прописывают обязанность работников соблюдать дисциплину труда, вести себя корректно, вежливо и этично. за нарушение таких требований работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.