Правомочно ли мое сокращение, если я живу с дочерью - школьницей 16 лет, алиментов не получаю, фактически это мой единственный источник дохода.

Здравствуйте! Моя ситуация такова. На предприятии наша служба переименована в цех с 1.07., при этом якобы меня сократили, но сказали, что вызовут в отдел кадров для ознакомления числа 15. Возникает вопрос - где я работаю до 15 числа? Правомочно ли мое сокращение, если я живу с дочерью - школьницей 16 лет, алиментов не получаю, фактически это мой единственный источник дохода. Должность моя одна, т.е. выбирать не из кого, но на равнозначных должностях, на которые я могла бы претендовать, работают по трудовому договору пенсионеры - родственники начальника. При переходе им трудовой договор продляется автоматически? И еще. Как мне уйти сразу, без отработки? Не потеряю ли я в деньгах? И нужно ли на это согласие начальника?