Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель неотпускает с вахты

Москва63 просмотров1 ответ

Согласно трудовому договору срок вахты составляет 2 месяца, но работадатель вправе продлить срок вахты в рамках законодательства. я отработал 2 месяца, остался на 3 по собственному желанию, 3 месяц близится к концу, но выезд отложили нв неопределеный срок, ввиду отсутствия смены, а точней отсутвия работников в организации. написал заявление с требованием обеспечить выезд по окончанию третьего месяца вахты, ссылаясь на ч. 2 ст. 299 тк рф, согласно которой, продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. в исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев. но в связи с тем, что мое общее время на вахте уже и так составляет 3 месяца, законых оснований оставлять меня на вахте без моего согласия нет. в ответ на это заявление получил устный отказ с мягким намеком на то, что если попробую дернуться сам, уволят. так вот, интересует опыт тех, кто был в похожей ситуации и уезжал с объекта за свои счет. какие по факту были последствия? ставили ли прогул и т. д.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Просто увольнялся (точнее писал заявление на увольнение)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить