ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Россия запретила чехии нанимать граждан рф в поcольство в москве. несколько вопросов
Https://www.rbc.ru/politics/19/04/2021/607d60d39a7947b5f871f1d8
1. кто конкретно запретил? если мид, то с какой стати мид занимается вопросами трудового права?
2. как россия в принципе может запретить иностранному государству кого-то нанимать? (а на посольство в соответствие с принципом экстерриториальности юрисдикция принимающей стороны не распространяется).
3. как данное решение соответствует статье 37 конституции рф
("1. труд свободен. каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию")
и статье 3 трудового кодекса рф
("каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.")?
Ответы сообщества 1
Ответить
А какое отношение к чехии и ее посольству имеет трудовой кодекс рф? он регулирует правовые отношения на территории россии между ее гражданами.
наем сотрудников посольств всегда происходил через управление делами дипломатического корпуса. оно просто не будет предоставлять такую услугу. пусть как хотят, так и выкручиваются - набирают своих, завозят, получают визы (получат ли?)
думаете, гражданам рф так легко реализовать свое право на труд в иностранном посольстве?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.