ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель / нарушения кодекса?
Всем привет!
получилась очень интересная ситуация с работодателем, нужна помощь т. к сам совсем не знаю как действовать в этой ситуации.
мы группой из нескольких человек уволились из организации ооо.
1.нам не выдали (черный нал) неофициальную часть заработной платы, сумма не хилая, на всех примерно 150к
в принципе, в рабочем помещении есть специальные бумажки в которых люди расписываются за этот нал.
как я понимаю, если это как-то можно доказать, можно отшлепать работодателя, но куда жаловаться и какие доказательства приводить?
2.не выплатили официальную часть за неотгуленный отпуск, в личной карточке указано что за 2 года я все отгулял (по факту в отпуске я был 2 недели) при чем смотря на личную карточку в отпуске я был почти 2 месяца до даты увольнения! есть свидетели, те самые сотрудники с которыми я уволился, ну так же родные с которыми я этот отпуск отдыхал.
в общем, что можно сделать в этой ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ну, так соберите доказательства нарушений и идите в прокуратуру. они сделают запрос работодателю на предоставление документов, проверят, если там всё нормально, то вы ничего не добьётесь. слова ваших родственников о том, что вы не отдыхали во внимание не примут. а то, что вы во время отпуска на работу ходили это ваши проблемы. и платить больше, чем указано в трудовом договоре работодатель не обязан
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.