Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель поменять рабочее место работнику, если у того появились ограничения по состоянию здоровья?

Москва41 просмотров1 ответ

Как нужно обратиться к начальству чтобы на входную дверь не указал?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

При предоставлении соответствующих документов - обязан. если подходящей вакансии нет - увольнение с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. если документов о состоянии здоровья нет - работодатель не обязан, только его добрая воля.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить