Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату во время?

Москва · 15.07.2020 · 57 просмотров

Имеет ли право работодатель заставить работника отработать после заявления об увольнении 14 дней бесплатно?
зарплата должна была быть 10.07.20, а заявление об увольнении написано 13.07.20. имеет ли право работодатель не выдавать ее, а оставить выплату на выплату расчета?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин15.07.2020

Отработка в 14 дней - установлена законом, но она подлежит оплате, согласно условиям, которые действовали до подачи работником заявления о расторжении трудового договора. если работодатель не выплатил вам заработную плату, и прошло более полумесяца, то стоит обратиться в ближайший отдел следственного комитета рф, поскольку в произошедшем усматриваются признаки состава преступления.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.