Коэффициент за выслугу лет, имеет ли право работодатель убрать данным пунк в составляющих з/п и не выплачивать его?

Работаю в бюджетном учреждении, наша зп складывалась и из следующих пунктов: оклад (всегда фиксированный), персональный повышающий коэфф., надбавка за вредность, коэфф. за выслугу лет, районный коэфф.
в общем в трудовом договоре прописаны только оклад, районный коэфф. и надбавка за вредность. остальные значения не прописаны, персоналка меняется, типа хороший дадут 0,5 плохой не надут вовсе. за выслугу лет рубанули всем т. е. вообще перестали выплачивать. и я как понимаю это ничего не влечёт за собой т. к. в трудовом договоре её не было и это типа прихоть начальника хочу плачу хочу нет. в уставе тоже вроде не прописано...