Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Помогите разобраться!вопрос про трудовой договор и оклад.работаю в частной фирме, получаю 20 тыщ(см далее)..

Москва · 24.06.2013 · 68 просмотров

Помогите разобраться!вопрос про трудовой договор и оклад.работаю в частной фирме, получаю 20 тыщ(см далее).. раньше была устроена на полставки, и вот что было написано в доп. соглашении к трудовому договору: с 07.06.2011 за выполненную работу работодатель выплачивает должностной оклад в размере 3575р, 40% районный коэфф..-т, и 20% надбавка за работу в районе крайнего севера а сейчас устроилась на полную ставку, и вот что теперь написано: с 07.06.2013 за выполненную работу работодатель выплачивает должностной оклад в размере 2600 р, 40% районный коэфф-т, и 80% надбавка за работу в районе крайнего севера вопрос: почему если я устроилась на полную ставку, так упал должностной оклад?и почему повысился % за работу в районе крайнего севера? и еще : эти 2600 как то влияют на пенсию? не обманули ли меня, написав такие числа в договоре?ведь получаю то я 20 тыщ на руки!..

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев24.06.2013

Конечно обманули. вас обманули изначально , что не редкость в част. фирмах. вот, что у вас прописано в договоре, такие перечисления и будут в пенс. фонд. я подсчитала, не поленилась, и получилось из расчета 5720рублей. остальное вы получаете в обход социалки, пенсионки и налоговой. другой вопрос - откуда он такую цифру высосал - 5720 и как под нее подбивал безграмотно. у вас в регионе должен быть установлен и свой коэффициент и северные надбавки. кроме того, свой мрот. поищите в инете по своему региону. меньше его - нельзя. а про остальное - кто на что соглашался. но ясно одно, - на хорошую пенсию можете не рассчитывать.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.