Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Уволили без премии... смысл обратиться в трудинспекцию есть?

Москва · 09.01.2020 · 39 просмотров

Уволилась 26.12. в расчётке не было ни новогодней премии, ни привычной ежемесячной... на вопрос "почему?"
ответ бухгалтера "ну вот так вот у нас, когда увольнение" и улыбается.
торопясь уйти из этого места, забыла на какое-то время.. теперь вот думаю, а не лохотрон? ну ладно новогодняя, но ежемесячная..! у нас обычно за каждый месяц мы отчитываемся, и нам баллы ставят - баллы умножаем и получаем премию. так вот баллы то мне поставили, а премию не дали, а я то декабрь впахивала..
короче, как быть? есть ли смысл обратиться в органы повыше?
но начальство у нас конечно было противное.. уже не говоря о том, что достаточно жадное.. обидно просто.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов09.01.2020

Обратись, конечно. времени-то много у тебя, видимо, свободного..

с твоим подходом: "отчитываемся-ставят баллы-платят премию",

ты не получишь ни че го.

где положения о премировании? где приказы о сроках, основаниях, суммах, периодичности назначения премий? у тебя ничего нет.

трудовая инспекция, которая осуществляет изучение бумажек, тебе ничем не поможет.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.