Сколько времени нужно отработать при увольнении когда ребенку 3 года

В ст.80 ТК РФ сказано, что работник обязан письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. уволиться до истечения срока предупреждения можно по соглашению работодателя либо при наличии уважительной причины, по которой работник не может продолжить работу. то, что у работника есть ребенок - не причина, чтобы уволиться без предупреждения.