Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение в три дня на испытательном сроке. вопрос.

Москва29 просмотров1 ответ

В понедельник написал заявление на увольнение и отнёс его в отдел кадров, отдел кадров отказался принимать заявление без подписи начальника. понёс заявление к начальнику она его взяла и оставила его у себя на столе. в заявление указано что последний рабочий день 19 декабря. не знаю может она его ксерить будет и по почте в ок отошлёт а там они начнут процедуру расторжения. вообщем как быть дальше?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В приемной зарегистрируй, на твоем экземпляре должны отметку сделать.... а дальше уже не твои проблемы...
либо телеграмму с удостоверени5м твоей подписи на ней и уведомлением о вручении...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить