Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли он право из за этого уволить меня?

Москва15 просмотров1 ответ

Здравствуйте, помогите советом. работаю в детском саду воспитателем, и мне заведующий сказал что я попала под сокращение штата работников, из-за того что у меня один ребенок (6 лет) и муж который работает. имеет ли он право из за этого уволить меня? и если да, то по какой статье? подскажите пожалуйста

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

если попали под сокращение, то должны письменно должны уведомить не менее, чем за 2 месяца в письменном порядке под роспись и предложить другие вакансии. работодатель также должен издать соответствующий акт о сокращении.
если вакансий нет или вы отказались, то через 2 месяца вас сократят и выплатят выходное пособие.
если работодатель будет предлагать уволиться по соглашению сторон - не соглашайтесь, если прямо в тексте не будет прописано условие о выплате вам пособия.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить