Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпускные забрали при увольнении

Москва57 просмотров1 ответ

Здравствуйте . у нас закрыли ооо в августе в середине нас переводом на другое ооо. начальство тоже осталось. я гуляла в отпуске 14 дней в начале февраля и вторые 14 в середине июля . рассчитывали нас по минимуму сказали все остальное в заработной плате на новом ооо. сейчас получаю зп минус 3300. сказали что вычли отпуск . отпускные за 14 дней я получаю 5200. имеют ли они при переводе с одного ооо в другое вычесть отпуск ?
работаю 7 лет время от времени меняют ип и ооо . последнее с декабря 2017 было . и какую сумму они имеют право забрать? я читала 20 % только

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вы же уволились, пусть даже и переводом. это всё равно увольнение, а при увольнении работника до окончания того года за который он уже успел отгулять отпуск в соответствии со ст. 137 тк рф работодатель имеет право удержать отпускные за неотработанное время. вы этот отпуск не заработали. удержать без вашего согласия могли не более 20% (ст. 138 тк рф)
только не понятно, почему удержание произвел новый работодатель. он-то к отпуску который вам в другой фирме предоставляли какое имеет отношение? при расчете при увольнении должны были удерживать, а ни как не с зарплаты по новому месту работы. при чем здесь те же начальники или не те же, если, как я понимаю, юр. лицо другое.
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, пусть они вам ситуацию прояснят, за одно и работодателя вашего с нормами тк рф ознакомят.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить