Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли несовершеннолетний не работать 2 недели после увольнения?

Москва23 просмотров1 ответ

Может ли несовершеннолетний не работать 2 недели после увольнения?
началась учёбы. думала, что всё будет хорошо, справлюсь.
расписание стали часто менять. не выходит совсем.
хочу уволиться. ну и так как учеба и меняется расписание. то и эти 2 недели не смогу выходить.

есть ли какое-то исключение для этого из закона? из-за учебы

работаю в макдональдс.

плюс часто ставят на определенное место (будто всегда для меня держат), хотя и в другие могут. на нем становится плохо.. тошнота сильная. (где картошку делают. от нервов и запаха, жары), голова болит.

отчасти и из-за здоровья не могу.

можно ли их не отрабатывать две недели? есть ли исключение из закона для учащегося? так как я не смогу выйти.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

После увольнения никто не работает. вам следует сообщить о своем желании уволиться работодателю за две недели. если работодатель будет согласен .то можете уволиться и раньше.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить