Работая по договор-подряду на стройке,получил серьезную травму. Работодатель материальной помощи не оказывает. Как быть?

Требовать хотите на каком основании? договор подряда и работодатель вещи взаимоисключающие. нет у вас ни какого работодателя, есть заказчик, для которого вы, как подрядчик, выполняете определенные работы по договору гражданско-правового характера. и ответственность за всё, что с вами происходит вы несете сами. оплата больничного листа, производственные травмы и т.п. - это нормы трудового законодательства, к которым договор подряда ни какого отношения не имеет. чтобы получить какие либо выплаты связанные с полученной травмой, придется обращаться в суд с требованием переквалифицировать ваш договор подряда в договор трудовой либо доказать, что травма произошла по вине заказчика.