ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Человек получил травму на работе.
Добрый день!
человек получил травму пальца при выполнении трудовых обязанностей.
вызвали скорую помощь, сделали обезболивающий укол, забинтовали руку и уехали, сказали обращаться в травму самостоятельно. в итоге мы вместе с человеком в этот же день обратились в травмпункт, где человеку сняли ноготь, травма оказалось серьезная, зажало пальцы на оборудовании.
подскажите, пожалуйста, как правильно оформить производственную травму, какими статьями тк рф регулируется данный момент, на что обратить внимание?
работодатель ведь сам ни чего не сделает, ему все равно, лишь бы все тихо прошло, а у человека увечье на всю жизнь.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ст. 227 - 231 тк рф. работодатель обязан провести расследование, оформить акт. от работника - объяснительная о том, каким образом он травму получил, больничный лист и медицинское заключение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.