ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерны ли действия работодателя?
Правомерны ли действия работодателя? подруга работает дежурной медсестрой в ожоговом центре. работает сутки полтора. есть стаж 8 лет. сертификаты и т.д. так вот, отделению не платят за стаж и она каждый месяц теряет 3500 р. на руки получает 8500 р. маленькие деньги, согласитесь. главврач сказал что пока не отработаете внутри ожогового 3 года не будем вам платить. правомерно ли его поведение? их там 30 человека. все молчат боятся лишиться места. работа постоянная 1, 25 ставки. куда следует обратиться?
Ответы сообщества 1
Ответить
Необходимо обратиться в трудовую инспекцию.Даже не опасайтесь,что заявителя они озвучат.По закону трудовая инспекция проведет проверку по нарушениям,где указанный вопрос будет одним из.И тогда начальству мало не покажется
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.