ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Переименование предприятия в котором трудился и тружусь.
Привет.
работаю в бюджетном учреждении.
в декабре того года мне был объявлен выговор на 1 год за то, что на рабочем месте мне было плохо и я заснул.
не суть.
в общем выговор на год.
неделю назад наша организация переименовывается в "казенное" учреждение и соответственно мы подписали новые трудовые договоры, жизнь с чистого листа иначе говоря.
на мой вопрос начальнику по поводу аннулирования взыскания - он мне ответил и мотивировал тем, что не имеет значения никакого насчет того, что организация переименовалась.
взыскания останутся до декабря.
я конечно же не силен в т. к рф, но по сути ведь что получается: наша старая бюджетная шарага, которая юридически больше не существует имеет свои опечатки и следы в виде оставшихся взысканий на мне?
как же так?
по сути у меня выговор не существующей конторы, он даже силу не имеет уже.
в общем хочу разбираться.
но для начала положение в тк. рф изучу.
Ответы сообщества 1
ОтветитьВаша организация проходит процедуру реорганизации, а значит это будет та же организация по сути.
если прошёл ровно год с того момента, когда на вас наложили дисциплинарное взыскание, то считается, что вы не имеете дисциплинарного взыскания.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос