Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Удержание денежных средств при увольнении

Москва47 просмотров1 ответ

Сотрудник не работал месяц из которого 18 дней провёл на больничном и только 1 смену вышел на работу. написал заявление по собственному желанию. дальше последовала информация от бухгалтера что нужно вернуть деньги за отпуск тк сейчас только середина года и сотрудник отгулял его уже полностью. но, дело в том что удерживать не из чего тк из-за больничного кроме как этих денег других нет. ну и + 1 смена на работе.
как тогда вправе поступить работодатель? обязан ли сотрудник в данном случае что-то выплачивать?
спасибо.
(сотруднику грозят разговором с сб и предлагают если нет денег перевести деньги за больничный после того как он их получит перевести на счёт компании)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Тк рф работодателю дано право удержать отпускные за неотработанное время, а если такой возможности нет, то долг придется работнику простить. требовать возврата отпускных работодатель не вправе и взыскать их в судебном порядке не сможет. вот сколько там есть за одну смену, столько и могут удержать.
а задерживать выплату пособия по временной нетрудоспособности и не отдавать трудовую книжку права не имеют. на незаконные действия работодателя работник вполне обоснованно может пожаловаться в прокуратуру.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить