Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В каких случаях работодатель не выдает расчетные при увольнения работника?

Москва50 просмотров1 ответ

Мне не выдали, сказали что это я должен оплатить за 6 неотработаных дней, я оплатил но они оказались выплачивать расчетные. я устроился по трудовому договорю и официально. якобы они мне ничего не должны и что ничего не выплатят за то что выдали мне трудовую книжку раньше времени. отпуск у меня до 18 июля с 27 мая. что за дела? они правы?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель не выдает "расчетные" в случаях, когда выдавать нечего, всё уже выплачно и больше ничего не положено.
какие "расчетные" вы хотите получить? зарплату по 26 мая включительно вам ведь выплатили? отпускные вы тоже получили. компенсация за неиспользованный отпуск вам не положена, потому как, раз с вас запросили возврата отпускных за 6 дней ( к стати, вы могли бы и не возвращать), значит отпуск вы отгуляли полностью и даже "авансом", т. е. компенсировать вам нечего.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить