Написано заявление прошу получить трудовую книжку....

Так вас уволили или нет? Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. Если вас еще не уволили в связи с ликвидацией предприятия не стоит волноваться. Получите копии приказов. В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Если вы уволены в связи с ликвидацией организации, то работодатель несет материальную ответственность за задержку выдачи трудовой книжки в размере среднедневного заработка за каждый день просрочки. За защитой своих прав можете обратиться в суд. Организация не ликвидируется в один день, это сложный и чаще всего длительный процесс (3 - 6 месяцев).