Праздничные выходные как оплачиваются?

Если у вас обычная пятидневка, то на каком основании вы в праздничные дни работали? работодатель вызвал на работу? от вас есть письменное согласие, работодатель издал соответствующий приказ? вы, давая согласие на работу в праздники, должны были указать, что вы желаете оплату в двойном размере либо оплату в одинарном размере + выходной в другое время. и это ваше желание должно быть в приказе отражено. так оформляется работа в выходные/праздничные дни согласно тк рф.
если работали вы по собственной инициативе, то ваша инициатива никак не оплачивается.
если у вас "шарашкина контора", где о тк рф понятия не имеют, то может и оплатят или выходной дадут, как уж договоритесь с работодателем.
если ваши 5*2 по скользящему графику и на праздники выплали рабочие смены, то в двойном размере оплатить должны только 1 и 9 мая.