Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить по статье?

Москва57 просмотров1 ответ

Работала в одном отделе. решила перевестись в другой. меня перевели, вышел приказ что с 11.03.19 я переведена. проработав неделю отдел безопасности написал сл. записку об отмене приказа о переводе в связи с отсутствием нужной формы допуска, в следствии чего я опять оказалась в страм отделе. так как ушла я из старого отдела не очень хорошо то мне сказали что видеть меня там не хотят и чтобы я даже не приходила. приказ об отмене вышел 21 марта. целую неделю шли разбирательства по поводу всей ситуации. я присутствовала полный рабочий день на территории работы. сейчас начальник старого отдела грозится уволить меня по статье за прогулы. могут ли они уволить по статье, если я присутствовала на работе но в другом отделе? приход уход фиксируется.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вы обязаны были находится в старом отделе если даже ваше бывшее место занято, просто сидеть на стульчике у окошка и любоваться природой. начальник вправе вас уволить за прогулы. фиксация пребывания на территории предприятия не говорит о том, что вы были на рабочем месте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить