В тк рф сказано, что при рождении ребёнка отцу обязаны дать отпуск без сохранения зп до 5 дней. у меня сменный график. например работаю в пн, вт, а затем 2 выходных, потом рабочие дни пт, сб. обязательно ли этот отпуск брать пн, вт, ср, ...
У нас на работе есть две смены: одни работают с понедельника по пятницу, другие со вторника по субботу (то есть в принципе пятидневка, зарплата - оклад). в этом году 23 февраля выпало на понедельник, соответственно одна смена (которая ра...
У меня график работы такой: рабочие вт-сб, выходные вс, понедельник. на этой неделе праздники выпадают с пт по понедельник включительно мы дома. вопрос такой: если в мой выходной понедельник выпал праздничный выходной, могу я взять еще д...
График с 7 до 19, пн-пт. имеет ли право работодатель делать выходные в конце месяца, чтоб компенсировать двойные часы? всего 8 работников. два в отпуске. раньше работали: 1 смена 7:00-15:30 ; 2 смена 15:30-00:00. сейчас под конец месяца ...
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
На работе предлагают график 3 дня рабочих, 1 выходной посменно по 8 часов.
получается так что на некоторые недели выпадает по 6 смен и 1 выходной продолжительностью 32 часа. хотя согласно 110 статье тк рф продолжительность еженедельного ...
Подскажите, я работаю 5/2 по 8 часов в день, т. е. 40 часов в неделю. нахожусь на 5-м месяце беременности. на работе ставят в график в выходные дни суббота-воскресенье, считается дежурный день, работаем два выходных в месяц, то есть свер...
Задача 1. трудовым кодексом рф (ст. 111) четко регламентирован порядок предоставления выходных дней. им же (ст. 112) установлен и перечень нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в российской федерации. однако в целях рациональ...
График на работе 5/2 вскр и пн выходные, все другие работают 5/2 пн-пт и иногда суббота. дак вот, мне руководитель ставит отпуск с понедельника 15.05 на 2 недели по 29.05, но 29(понедельник) мой законный выходной, с какой стати можно так...
Например, если график 5/2, но выходные не сб и вс, а другие дни (к примеру ср и чт) и работаешь с 14:00 до 23:00.
Частное предприятие, график работы 2 на 2 дня (по 12ч), с учётом праздничных дней, как выходных. в пасху, основное производство продолжает работать, как в обычный день. другие государственные праздники и рождество - выходные. подскажите,...
Добрый день,подскажите,как будет учитываться больничный, если у меня ненормированный день и по графику рабочими днями стояло чт,пт и сб по 10 часов,как эти дни будут учитываться при больничном,если я его закрыла в субботу,мне директор по...
У меня свадьба в субботу. я знаю, что по закону мне должны предоставить три выходных, у меня в организации они будут за свой счет, но не в этом суть. меня интересует другое. график работы у меня пятидневка, сб и вс выходные, имею ли я пр...
Болела с 4.03. по 10.03.13., больничный не брала по ряду обстоятельств, решила закрыть пропуски днями, оставшимися от отпуска, о чем начальство предупредила. 8 марта - выходной, выпал на пятницу. вроде бы логично оформить отпуск на 4 дня...
Оплата выходных, праздничных дней. Скользящий график, два через два, день-ночь, по 12 часов. вопрос на каком основании выход в выходной день оплачивается по обычному тарифу? почему? ведь в тк рф четко прописано что оплата в выходной или ...
Как мне должны оплатить переработку? график 5 раб. 2 выходных. 8 часов в день. потом ещё дополнительно то по 2 то по 3 часа работаем. и по субботам. как мне должен оплачивать эти часы и выходной рабочий.
Жена работала 2 через 2 все норм, теперь дир. переводит ее на пятидневку выходные чт, пт. как отказаться от такого графика не увольняясь? если кто то из юристов готов дать консультацию через эл. почту буду очень благодарен.
4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ,согласно ст.262 ТК РФ? Работа посменная с графиком день(12ч) - ночь(12 ч.)- 48 (выходной) .Между дневной и ночной сменой 24 часа.С одной сторон хочется воспользоваться своим правом ,данным выше...
Сменный график для работницы с неполным рабочим днем. здравствуйте! может, кто-нибудь сталкивался с необходимостью создания такого графика, когда работник выходит на работу (график сменный, день-ночь-2 выходных), но так как есть маленьки...
Работаю в графике 5/2 с 10 до 19 официально по тк рф, оператором в колл центре, последние 2 месяца, старшая ставит постоянные дежурства и переработки включая выходные дни принудительно, когда пытаешься отпроситься на выходные (свои же за...
Может ли график 5/2 быть сменным? может ли предприятие поставить график 5/2(пн-пт/сб,вс) и считать его сменным?
Какие права у рабочего продовольственного магазина (грузчик)? график: пн. вт ср 08-17,18,00 чт пт сб 08-14,00 + могут задержать в любой день на сколько угодно. 1. работа без определенного обеда. 2. грузчик я единственный. 3. иногда прися...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Подскажите пожалуйста, руководствуясь какой статьей тк рф работодатель вправе отказать в присоединении выходных дней к отпуску? график работы 5/2, где два выходных "плавающих".
Работаю в графике 5/2, временно перевели на график сутки трое. при переходе обратно на свой график, получается, что я работаю с пт на сб, сб отсыпной и полноценный один выходной вс. положено ли мне еще и в пн отдохнуть, третий день после...
Правомерны ли действия администрации по переносу выходных в середину недели.Сб-Вс-рабочие,Ср-Чт-выходной.
По тк я обязан отгулять 14 дней скопом, а остальную часть могу раздробить, но тут есть условие что примыкающие к дням отпуска выходные не оплачиваются, если я их не внес в даты отпуска, т. е. если я беру чт-пт, то сб-вс не оплачиваются.
...
Работаю грузчиком в магазине, график работы 5/2, работодатель хочет перенести выходной с субботы на понедельник, то-есть что бы я работал шесть дней, а потом два выходных. меня не устраивает, во-первых, перенос выходного на понедельник, ...
Добрый день! у меня сотрудник на 2м месяце беременности и она утверждает, что по тк я обязана её отпускать в поликлиники в любое время, когда ей это надо будет. так ли это? мы работаем не 5/2 (с пн по пт), у нас посменный график, она раб...
Нужна помощь! дробильщик (вредные условия труда) работает по графику 3+1, т.е.3 дня смена с 8-00 до 16-00-(8-часовая)+1 день выходной, 3 дня с 16-00 до 00-00+выходной, 3 дня с 00-00 до 08-00 отсыпной, выходной.хотим перевести на 2-сменны...
