Может ли пенсионер работать по-совместительству?

Законодательство предусматривает работу по совместительству лишь при наличии основного места работы. но наказаний или иных каких то ограничений законодательством не установлено.
кстати это может случиться и если работник увольняется с основной работы и продолжает работать по совместительству.
поэтому может конечно, но придётся сказать работодателю, что он работает по основному месту работы. проверять это работодатель не обязан, как и работник не обязан подтверждать это документально.
так что подобные вещи случаются довольно часто.