Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по собственному желанию/ по соглашению сторон

Москва63 просмотров1 ответ

Чем они кардинально отличаются друг от друга? что лучше. а что хуже? и чем страшна статья "по соглашению сторон"?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Уволиться по собственному желанию вы можете когда угодно, уведомили работодателя за 2 недели до дня увольнения и через 2 недели абсолютно свободны.
чтобы уволиться по соглашению сторон желания работника мало, надо еще чтобы и работодатель хотел с этим работником расстаться. в увольнении по соглашению сторон работодатель имеет право отказать. в некоторых случаях при увольнении по соглашению сторон можно "поторговаться" и получить какую-то сумму "отступных". соглашением сторон может быть дата увольнения определена, например, совсем не обязательно две недели ждать как при увольнении по собственному желанию, можно договориться о более ранней дате увольнения.
ни чем "статья" соглашение сторон не страшна.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить