Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я уволить в 2019 году без отработку в две недели или в 3 дня?

Москва62 просмотров1 ответ

Устроился я в ноябре на работу поваром. отработал почти весь декабрь с 29 декабря ушёл на больничный сегодня выписался но на работу не пошёл. сказал что завтра приду писать заявление на увольнение. могу ли я уволиться без отработки в 2 недели или с отработкой в 3 дня или и во все ничего не отрабатывать? [про договор не помню носил документы им делали ксерокопии но договор на руки я не получал и подписывал только за выданную форму в книжке, ведать я не офф устроен если да то могу ли выше использовать если нет тот же вопрос?]

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Без договора можете туда просто не приходить, в принципе.
нет договора - обязанности не были порождены ни с какой стороны.
если договор всё-таки существует, то тут уже вас могут уволить по статье за то, что загуляли рабочий день. получите некрасивую запись в трудовой.

мой вам совет - решайте вопрос полюбовно, не ищите проблем и не создавайте их сами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить