Как посчитать моральный вред? И как посчитать сумму по 234 ТК РФ которую можно выставить работодателю?

Калькулятор задолженности с учетом ставки рефинансирования ЦБ http://allcalc.ru/node Средний заработок для расчета оплаты времени вынужденного прогула определяется в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 11.04.03 № 213. Расчет среднего заработка независимо от режима работы производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.