ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Что считается моральным вредом, причиняемым работодателем работнику? приведите примеры
*вопрос по ст. 237 тк рф
Ответы сообщества 1
ОтветитьЛюбые действия (бездействие) работодателя, влекущие нарушение прав работника (задержка выплаты заработной платы, неправомерное увольнение, перевод и т. п.).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос